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AUDIT SOCIAL ET EFFICACITÉ ORGANISATIONNELLE

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490 Euros 1 mois | Chaque week-end

AUDIT SOCIAL ET EFFICACITÉ ORGANISATIONNELLE

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Cette formation permet de développer une expertise pointue en évaluation des politiques RH, analyse du climat social et maîtrise des risques sociaux et réputationnels. À travers une approche méthodologique rigoureuse, des cas réels et des outils utilisés en entreprise, elle prépare à produire des diagnostics fiables, formuler des recommandations stratégiques et accompagner la prise de décision pour améliorer la performance humaine et organisationnelle.

À qui s'adresse cette formation ?
  • Étudiants en RH, Management, Audit ou Gestion (B3, Master, Mastère) cherchant à renforcer leur employabilité
  • Managers et Responsables RH souhaitant structurer et sécuriser leurs politiques sociales
  • Consultants et futurs auditeurs désirant professionnaliser leurs méthodes et gagner en crédibilité
  • Cadres et acteurs de la RSE voulant intégrer l'audit dans une logique de performance durable
  • Professionnels RH opérationnels souhaitant évoluer vers une posture de conseil stratégique et de contrôle
OBJECTIFS DE LA FORMATION:
  • Mesurer le climat social et évaluer les risques de réputation
  • Assurer la conformité des pratiques RH
  • Maîtriser les outils d’analyse et de restitution de l’audit social
  • Améliorer la performance humaine et organisationnelle des structures
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